نحوه دریافت فیش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
تاریخ انتشار: ۱۸ آذر ۱۳۹۸ | کد خبر: ۲۶۰۲۴۸۲۴
با الکترونیکی شدن روند دریافت فیش حقوقی مستمری‌بگیران سازمان‌ها و ادارات مختلف کشوری و لشگری دریافت فیش حقوقی از سامانه‌های معرفی شده یکی از دغدغه‌های مهم بازنشستگان و مستمری بگیران می‌باشد که در ادامه مطلب به صورت کامل به این موضوع پرداخته‌ایم. با ما همراه باشید تا از تمامی مراحل دریافت فیش حقوقی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی از طریق سامانه دریافت فیش حقوق مستمری بگیران مطلع شوید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش شبکه، سازمان تامین اجتماعی برای تسهیل دریافت فیش حقوقی بازنشستگان و مستمری بگیران آن سازمان سامانه‌ای را در سایت تامین اجتماعی به آدرس https://www.tamin.ir در اختیار مستمری بگیران قرار داده که روند و مراحل دریافت فیش حقوقی به ترتیب ذیل می‌باشد:
مرحله اول: ورود به سایت تامین اجتماعی
در این مرحله با استفاده از مرورگر‌ها رایانه به سایت تامین اجتماعی وارد می‌شوید که صفحه زیر برایتان به نمایش درمی‌آید.
مرحله دوم: ورود به سامانه فیش مستمریبگیرانپس از ورود به سایت در قسمت میز خدمت غیر حضوری گزینه ورود به سامانه فیش مستمری بگیران را انتخاب کندید.
پس از انتخاب گزینه سامانه فیش مستمری وارد صفحه سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری‌بگیران می‌شوید. با انتخاب گزینه ورود به سامانه فیش حقوقی و احکام افزایش مستمری بگیران شما به صفحه دریافت فیش حقوقی می‌روید.
در صورتی که در سامانه ثبت نام نکرده‌اید، پیش از ورود به مرحله دریافت فیش حقوقی ابتدا باید در سامانه تامین اجتماعی ثبت نام کنید که شامل مراحل زیر است:
در این مرحله شما روی دکمه ثبت نام کلیک می‌کنید و وارد صفحه مشخصات فردی می‌شوید
گام اول:
کد ملی و شماره تلفن همراه خود را در کادر‌های مشخص شده وارد می‌کنید (منظور از نوع اپراتور همان اپراتور تلفن همراه شماست که شماره‌ی آن را در سامانه ثبت می‌کنید)
گام دوم:
شما به صفحه جدیدی راهنمایی می‌شوید که در آن باید مشخصات خود را به صورت کامل وارد نمایید و در انتها نیز به سه سوال آن جهت احراز هویت پاسخ دهید و در صورت تایید ثبت نام شما با موفقیت انجام می‌شود. دقت داشته باشید که کد گذرواژه‌ای که انتخاب می‌کنید ترکیبی از یک حرف بزرگ، یک حرف کوچک انگلیسی و عدد باشد تا سیستم از شما بپذیرید در غیر اینصورت خطای سیستمی نمایش داده می‌شود.
گام سوم:
در صورت کامل شدن فرم مشخصات شما و تایید شما به این صفحه منتقل می‌شوید که مشخص می‌کند ثبت نام شما با موفقیت انجام شده و نتیجه آن طی ۴۸ ساعت آینده از طریق پیامک به تلفن همراهی که شماره‌ی آن را ثبت کردید به شما اطلاع داده می‌شود که پس از آن مجاز به استفاده از سیستم می‌باشید و تا پیش از دریافت پیامک سیستم برای شما فعال نمی‌باشد.
پس از ورود به این مرحله مشخصات هویتی خود را که شامل شماره ملی، شماره مستمری و کلمه عبور می‌باشد را وارد کنید. دقت داشته باشید که منظور از کلمه عبور شماره مسلسل یا سریال شناسنامه است که با رنگ قرمز در سمت راست صفحه اول شناسنامه نوشته شده و نمونه آن در تصویر مرحله سوم نیز مشخص است.
پس از وارد کردن مشخصات هویت فردی و ورود به صفحه فیش و احکام مستمری پنجره‌ای با عنوان مشخصات هویتی مستمری بگیر نمایش داده می‌شود که شما می‌توانید فیش حقوقی خود را برای ماه‌ها و سال‌های مد نظرتان و احکام حقوقی مربوط به خود را با انتخاب کلید "مشاهده فیش ماهیانه" یا "مشاهده حکم سالانه" دریافت کنید.
نکته: برای رعایت نکات ایمنی بیشتر بهتر است تا رمز عبور خود را از شماره سریال شناسنامه به رمز دیگری تغییر دهید.
تغییر کلمه عبور
برای تغییر کلمه عبور در قسمت بالا، سمت چپ صفحه فیش و احکام مستمری کنار گزینه خروج کلید تغییر کلمه عبور قرار دارد که با انتخاب آن پنجره جدیدی برای شما باز می‌شود و در آن از شما می‌خواهد ابتدا کلمه عبور قدیمی را وارد کنید سپس کلمه عبور جدید را و همچنین مجدد کلمه عبور جدید را تکرار کنید و در پایان کلید تایید را بزنید تا رمز عبور جدیدتان ذخیره شود.
منبع: تابناک
کلیدواژه: انتخابات مجلس یازدهم آنفولانزا عوارض خروج از کشور لایحه بودجه 99 استیضاح ترامپ گاز مرکاپتان بوی نامطبوع تهران استعفای استراماچونی فیش های حقوقی فیش حقوقی دریافت فیش حقوقی بازنشستگان مستمری بگیران تامین اجتماعی آموزش انتخابات مجلس یازدهم آنفولانزا عوارض خروج از کشور لایحه بودجه 99 استیضاح ترامپ گاز مرکاپتان بوی نامطبوع تهران استعفای استراماچونی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.tabnak.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «تابناک» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۶۰۲۴۸۲۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه می‌کنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
تداوم بارندگیها در کشور / دمای هوا در بعضی مناطق کاهش مییابد